ЭКСПЕРТНО-ЭМПИРИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ОТБОРА СОТРУДНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Аннотация

Опубликованы результаты второго этапа лонгитюдного исследования психологических технологий диагностики и отбора кадров сотрудников правоохранительных органов Российской Федерации, основанных на принципах экспертной оценки специальной профессиональной пригодности сотрудников подразделений специального назначения. Представлены результаты сравнительного анализа материалов экспертной оценки психодиагностических критериев эффективности служебно-боевой деятельности на примере решения задач отбора и подготовки сотрудников, специализирующихся в эффективном ведении рукопашного боя и стрельбе из табельного оружия. Описаны сравнительные характеристики психодиагностического потенциала тестовой методики СМИЛ и установленные экспертами психологические характеристики «эффективного стрелка» (сотрудников со стабильно высокими результатами в соревнованиях по пулевой стрельбе) и «эффективного бойца» (сотрудников с высокими результатами в ведомственных соревнованиях по прикладным видам единоборств). Представлен перечень психологических характеристик успешности в этих видах служебно-боевой деятельности как основания отбора кадров для решения специфических задач подразделений специального назначения правоохранительных органов.