ВОЗМОЖНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ В РЕШЕНИИ ЗАДАЧ РЕГУЛЯЦИИ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ПОДЧИНЕННЫХ

Аннотация

   Рассматривается проблема совершенствования регуляции служебного поведения со-
трудников органов внутренних дел (ОВД), приводятся данные опроса руководителей ОВД,
а также руководителей подразделений ОВД, в том числе подразделений по организации
психологической работы территориальных органов Министерства внутренних дел России.
Сформулировано предположение, что в системе регуляции служебного поведения сотруд-
ников ОВД не в полной мере используются социально-психологические и организацион-
но-психологические факторы. В качестве метода решения обозначенной проблемы пред-
лагается использовать ресурсы организационно-психологического консультирования ру-
ководителей ОВД по вопросам регулирующего воздействия на служебное поведение под-
чиненных. Предложена и описана поэтапная программа консультирования, которая может
быть использована в практике психологического обеспечения работы с кадрами руково-
дителей ОВД с целью повышения их психологической компетентности.