ДИАЛОГИЧЕСКОЕ ОБЩЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ И ПОДЧИНЕННОГО КАК ПРЕДМЕТ ЛИНГВИСТИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

Abstract

Целью данной статьи является определение и лингвистический анализ диалогического об-щения руководителя в рамках административного дискурса. Анализ речевого поведения началь-ников (на материале современной художественной литературы и картотеки записи устной речи) позволил выделить и систематизировать жанры речи, к которым прибегает руководитель для достижения коммуникативных целей, а именно: похвала, комплимент, благодарность. В статье дано определение диалогического общения пары «руководитель – подчиненный», проанализиро-ваны непрямая коммуникация и невербальные средства общения, присущие административному дискурсу, а также рассмотрено явление административного восторга. Полученные выводы могут быть полезны в области психологии управления.