КОНСТИТУЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ЗАЩИТЫ ПРАВ ГРАЖДАН В УСЛОВИЯХ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ: ТРУДОПРАВОВОЙ АСПЕКТ

Аннотация

Исследуются вопросы ограничений трудовых прав граждан в случае введе-
ния чрезвычайного положения или наличия чрезвычайной ситуации. Установле-
но, что действующее законодательство различает правовые режимы, связанные с
введением чрезвычайного положения и его отсутствием, несмотря на наличие
чрезвычайной ситуации. Трудовая деятельность в чрезвычайных ситуациях носит
временный характер, как и сама чрезвычайная ситуация, а потому реализуется
посредством временных переводов работников на другую работу, а также привле-
чения граждан к сверхурочным работам и работам в выходные и нерабочие
праздничные дни. Сделан вывод о необходимости разграничения возможности
использования обязательного труда в случаях введения чрезвычайного положения
и при отсутствии такового. Также перечень чрезвычайных обстоятельств, указан-
ный в ст. 72.2, 99, 113 ТК РФ, необходимо привести в соответствие с аналогич-
ным перечнем, закрепленным в нормах международного права, Конституции РФ
и федеральном законодательстве. В частности, из этого перечня нужно исключить
несчастные случаи на производстве, возможность уничтожения или порчи иму-
щества работодателя, государственного или муниципального имущества и другие
случаи, не предусмотренные вышеуказанными нормативными правовыми актами.