ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ МЕРЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ СТРЕССА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

Аннотация

В статье обосновывается необходимость принятия организационно-
управленческих мер по предупреждению стресса в профессиональной деятельности
сотрудников подразделений по делам несовершеннолетних. Работа по предупрежде-
нию и устранению стрессовых ситуаций у инспекторов по делам несовершеннолет-
них рассматривается как одно из перспективных направлений успешной борьбы с
подростковой преступностью. В статье раскрываются факторы, способствующие раз-
витию стресса у сотрудников, обусловленные управленческими и межличностными
отношениями, индивидуальными особенностями. Перечисленные факторы легли в
основу комплекса организационно-управленческих мер по предупреждению стресса
в профессиональной деятельности сотрудников подразделений по делам несовер-
шеннолетних, таких как профессионально-организационные, социально-
управленческие, индивидуально-психологические меры.