СОЧЕТАНИЕ ЧАСТНОПРАВОВЫХ И ПУБЛИЧНО-ПРАВОВЫХ НАЧАЛ В ПРОЦЕССЕ РЕАЛИЗАЦИИ КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРИНЦИПОВ В СФЕРЕ ТРУДА

Аннотация

В статье рассматриваются проблемы, связанные с реализацией конституционных
принципов регулирования трудовых отношений. Особенности реализации обуслов-
лены частно-публичным характером сферы труда, сочетанием публичных и частных
интересов во взаимоотношениях работника и работодателя. Необходимо в каждом
конституционном принципе выделять частноправовой и публично-правовой аспекты.
Подчеркивается, что не следует конституционные принципы регулирования труда
разделять на реализуемые через публичные и частные нормы права. Содержание од-
ного и того же конституционного принципа позволяет его реализовать как в частных,
так и в публичных отношениях, через императивные и диспозитивные нормы трудо-
вого права.
Конституционные принципы призваны определить пределы государственно-
властного вмешательства в процесс правового урегулирования частных взаимоотно-
шений между работником и работодателем. Современной задачей законодателя явля-
ется более четкое определение баланса государственных и частных интересов в сфе-
ре труда.