Проблемы и пу ти оптимизации социальных отношений в корпоративных структурах

Аннотация

Для эффективной деятельности корпораций особое значение имеет развитие внутренних
социальных отношений. Артельность, коллективизм — ментально идентичные их формы легко реализуются в практике акционерного общества при активном участии массовых акционеров в планировании деятельности и принятии стратегических решений. Современные условия выдвигают новые требования к корпорациям, что заставляет искать новые пути оптимизации существующих социальных отношений.